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集團簡介

為保護和改善環境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態文明建設,促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施,使經濟社會發展與環境保護相協調。

謀“新”重“質”看環保|大秦環境公司:聚焦主責業務 加快培育新質生產力 提振發展活力

2024-12-24
編者按:

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,貫通落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述、歷次來陜考察重要講話重要指示,解放思想、改革創新、銳意進取,持續推動企業做強做優做大。陜西環保集團融媒體平臺開設“謀‘新’重‘質’看環保”主題宣傳專欄。集中展示各單位圍繞增強核心功能、提升核心競爭力取得的新進展、新亮點、新成效,更好向改革要動力、向開放要潛力、向創新要活力,呈現陜西環保集團在培壯新質生產力等方面走在前挑重擔的奮斗故事。

大秦環境公司


聚焦主責業務 加快培育新質生產力 提振發展活力


近年來,大秦環境公司在集團公司的堅強領導下,緊緊圍繞“13571”發展思路,始終做到“一切圍繞經營、一切為了經營”,堅持“目標不變、任務不變、標準不降”,立足于年初的工作計劃,圍繞公司高質量發展目標,詳細梳理,全面部署,扎實開展各項工作。

抓關鍵 促實效 發揮黨建引領作用


大秦環境公司黨支部按照集團公司工作要求和目標任務,制定了“黨建標準化規范化責任清單”,將工作細化為9大項、23個方面。以“理論學習+現場培訓+座談交流”的方式,經常性深入一線交流學習,加深對業務的學習了解。公司黨支部組織開展各項主題黨日活動,著力抓好黨內組織生活,不斷提升示范創建的組織活力。同時,以創先爭優活動為載體,創建黨員“先鋒隊”4支,成立黨員掛帥突擊隊2支,技術揭榜攻關隊1支,積極動員和組織廣大黨員圍繞推動改革發展和科技創新中當先鋒、創佳績。公司黨支部持續推進“黨建入章”工作,把加強黨的領導和完善公司治理相統一,認真落實黨支部集體研究把關事項清單,召開支委會研究公司改革、經營發展等重大事項,壓實了黨建工作責任,確保了公司改革發展的正確方向。2024年,公司不斷提升黨支部標準化規范化建設質量和水平,以工作業績突出、服務中心有力、聯系群眾緊密,通過省國資委考核,榮獲“省國資委系統企業標準化規范化建設示范黨支部”。

抓項目 擴投資 充分激活高質量發展引擎


在集團“環保為民、產業報國”企業宗旨的引領下,大秦環境公司始終以項目建設為支撐,深入研判政策重點,摸準市場環保需求,統籌規劃產業布局。截至目前,公司已累計承接EPC項目72項,合同額10.92億元。其中,神木電化2×480t/h循環流化床鍋爐煙氣脫硫項目、中煤低溫甲醇洗VOCs排放改造項目等項目為業主提交了滿意“答卷”,治理效果達到國家超凈排放標準,獲得了業主的一致好評和認可。公司積極發揮省屬企業環保擔當,與陜投集團下屬商洛電廠、麟北電廠簽訂商洛和麟游環保島BOT項目,積極投身省內綠色經濟發展。投資類項目的正式運營,為公司持續發展、經營效益再上新臺階注入強勁動力,同時為煤電企業實現綠色生產、環保電力正常供應提供了生產保障,有力支撐了環保集團以產業項目助力打贏藍天保衛戰,貢獻區域經濟發展和生態文明建設的雙贏局面。

強科技 謀創新 加快培育新質生產力


大秦環境公司作為集團下屬大氣板塊主力軍,自覺把企業發展融入生態文明建設和生態保護大局中,深入貫徹“科技創新是第一生產力”,聚焦業務發展需要,強化科研成果轉化,固化以價值創造為導向的研究-應用-迭代的技術創新路徑,充分發揮科技創新對企業發展的支撐和引領作用。持續加大研發強度,著力提升環保治理能力,服務全省治污減霾。截至目前,大秦環境公司取得專利43項,發表科技論文24篇,其中1篇錄入中文核心期刊《環境工程技術學報》。公司著力搶占科技創新戰略制高點,提升創新“高度”。不斷促進科技與經濟結合,圍繞重點產業發展推動科技創新和成果轉化。“鍋爐煙氣電石渣-石膏法脫硫工程”入選中國環境保護產業協會示范工程,“中煤低溫甲醇洗VOCs排放改造項目”被市環協評為“優秀工程項目案例”。“脫硝精準噴氨設備”和“脫硫廢水零排放蒸發塔”被錄入陜西省工信廳“重點新產品開發項目”名錄。

激活力 育人才 全面提升管理水平


大秦環境公司以國企改革為支撐,不斷夯實內控建設基礎。全面深入梳理國企改革三年行動任務清單,抓好各項改革任務的細化分解和落實落地,深入開展虧損企業治理專項活動,加快出清“兩非”“兩資”企業,加大“壓減”工作力度。公司及下屬單位經理層成員全員實行任期制契約化考核,嚴格按照年度經營目標進行考核兌現,進一步深化企業經營管理者選拔任用制度改革,激發企業經營管理者動力,為公司高質量發展提供人才保障。對全員進行年度考核,做到了績效考核全覆蓋,根據個人、部門、公司等三個層面的考核結果兌現績效工資,實現了人員薪酬與公司經營效率強聯動。同時,按照“缺什么補什么”的原則,針對干部的知識短板、能力弱項和經驗盲區,開展專業化能力培訓,不斷提高各級管理人員能力素質,為公司發展奠定堅實基礎。
面對生態建設新形勢,大秦環境公司將以生態文明建設為己任,牢記立企初心,切實踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念,進一步厚植高質量發展的綠色底色,讓“綠色”成為自覺的選擇和堅守,為經濟增長和生態環境持續改善作出更大貢獻。(張雅楠)



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