
下屬各單位傳達學習集團公司企業文化建設工作會議精神(二)
編者按:11月24日,陜西環保集團組織召開了企業文化建設工作會,集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神,乘勢而上,求真務實,開拓創新,為建設適應市場競爭需要,符合企業發展戰略,體現員工根本利益,具有陜西環保集團特色的企業文化而努力奮斗。會議召開后,下屬各單位紛紛組織召開專題會議,傳達學習有關會議精神。現在刊發第二期。
研究院公司
為深入學習貫徹集團公司企業文化建設工作會議精神,研究探討熊良虎董事長在會議上提出的“為什么要建設企業文化”“如何推進企業文化建設”“如何推進企業文化落地”三個問題,研究院公司于11月27日組織全體員工進行了專項學習研討。
會議指出,研究院公司作為集團以科技研發與孵化為主要職能的新公司,要致力打造一條立足集團,以科研為基礎、孵化為主干、產業市場為靈魂的符合企業特色的文化建設之路;要結合員工自身特點、激發員工潛能,用企業文化凝聚人,實現員工個人價值與企業追求有機融合。(石奕軒)
監測中心
11月28日,監測中心組織員工傳達學習了集團公司企業文化建設工作會議精神。
會議首先傳達學習了《熊良虎同志在企業文化建設工作會議上的講話》、《關于加強企業文化建設的意見》。圍繞熊良虎董事長關于“為什么要建設企業文化”、“如何推進企業文化建設”、“如何推進企業文化落地”進行了重點學習。
會議對中心今后一個時期企業文化建設的工作思路和措施提出了具體要求,一是要迅速成立企業文化建設領導小組,主要負責人擔任組長,狠抓落實企業文化建設工作;二是進一步轉變觀念,把企業文化建設作為重點工作認真貫徹執行;三是堅持文化強基、文化鑄魂、文化凝心聚力,為中心夯實軟實力;四是統一思想,理清思路,加強目標教育,引導職工把個人目標同中心發展目標有機結合起來。
與會人員一致表示將以講話精神為指導,科學謀劃,精心布署,不斷加快文化品牌建設步伐,不斷豐富企業文化建設載體,將企業文化與經營管理緊密融合,使企業文化建設工作向精、準、深邁進。(范慶)
固廢公司
11月28日,固廢公司召開專題會議傳達學習董事長、黨委書記熊良虎在企業文化建設工作會上的講話精神和集團《關于加強企業文化建設的意見》。
會議強調,全體干部職工要認真貫徹落實熊良虎董事長講話精神,以集團《關于加強企業文化建設的意見》為指導,進一步完善《固廢公司企業文化體系建設實施方案》,并做好組織實施。
會議要求,一是全體干部職工要將思想統一到熊良虎董事長的講話精神上來,充分認識到企業文化建設工作的重要性;二是要豐富企業文化建設載體,通過職工大學堂、《允德環境》、微信公眾號等平臺,展示企業文化建設工作成果;三是要建立健全企業文化考核評價機制,將各部門、各單位企業文化建設納入日常考核,形成具有公司特色的企業文化。(秦奮)
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