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編者按：11月24日，陜西環保集團組織召開了企業文化建設工作會，集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神，乘勢而上，求真務實，開拓創新，為建設適應市場競爭需要，符合企業發展戰略，體現員工根本利益，具有陜西環保集團特色的企業文化而努力奮斗。會議召開后，下屬各單位紛紛組織召開專題會議，傳達學習有關會議精神。現在刊發第一期。

國源公司

11月27日上午，國源公司組織員工集中傳達學習了集團公司企業文化建設工作會議精神。

會議指出，全體員工要以此為契機，圍繞熊良虎董事長提出的“為什么要建設企業文化”“如何推進”“如何落實”的三個問題，認真思考，扎實推進企業文化建設工作，認真學習集團《關于企業文化建設的意見》中提出的具體要求。

會上，國源公司下發了《關于成立國源公司企業文化建設領導小組的通知》，對公司企業文化建設工作提供了堅強的組織保障。

會議要求，要堅持以集團公司“環保為民、產業報國”的企業宗旨為指引，以“開放包容、合作共贏、創新驅動、綠色發展”為核心理念，加強企業文化建設，加強企業人文關懷，加強員工凝聚力向心力，營造風清氣正、積極奮進的企業文化氛圍。（種豆豆）

水環境公司

11月27日，水環境公司召開全體干部職工會議，傳達學習集團公司企業文化建設工作會議精神。

會議指出，熊良虎董事長的重要講話，圍繞“為什么要建設企業文化”、“如何推進企業文化建設”、“如何推進企業文化落地”三個問題，系統總結企業文化建設的重要意義，明確落實工作職責，建立健全企業文化建設體制，著重強調集團公司將始終堅持以人為本的管理思想，積極探索當前形勢下企業文化建設的新規律，構建符合時代需要、符合自身發展特色的文化體系，為水環境公司進一步做好企業文化建設工作指明了方向。

會議要求，一是迅速成立公司文化建設領導小組，由公司主要領導任組長，辦公室具體協調解決文化建設中遇到的問題，督促推進企業文化建設工作實施落實；二是組織制定公司企業文化建設的總體戰略、詳細規劃、具體實施方案，研究審議公司企業文化建設的重大舉措；三是融合推進企業黨建文化建設、廉政文化建設、行政文化建設、安全文化建設工作，提升服務水平，增強隊伍凝聚力創造力；四是加強文化陣地建設，豐富載體，加強企業文化教育培訓，實現企業文化制度化。(崔芳芳)